某社の人事の人とお茶。人事人事。
１２時１５分に上野で待ち合わせ。
いやー、久しぶりに面白い人に会った気がする。熱い。
こういう暑苦しい人が好きやわぁ。
会社の話を聞いて、
後は俺の就活相談みたいになってた。
よかったね、これで。
俺的に「～～を好きだから」と言う理由は
とてもプリミティブなもので、
それ以上分解出来るものではなかった（するつもりがなかった）
それに対して「なぜ好きなのかを考える」と言うことは、
今まで自分が考えてなかったアプローチだなぁ、と思う。
この人事の人みたいに自分に新たな知見を与えてくれたり、
新しい考え方のきっかけになるようなことを言ってくれたり、
そんな人がいっぱいいる仕事の環境がいいな。
結局のところ、人であると。
「○○（会社の名前）の最大の強みは人だって仰いますけど、
それってどこの会社もそう言いますよね？ほんとにそうですか？」
って聞いた。
答えは「ほんとにそうです」と。
いいなぁ、言い切れるのが。
でもこういう人を見てると、ああ、きっとそうなんだろうなって思う。
いい人事の人の見本みたいな感じやった。
学生にとっての会社の印象なんて、
結局は人事の人の印象で決まります。
いい人事の人がいる会社は、いい会社になるわけで。
逆もまたそうでしょう。
この会社はこれからもどんどん伸びてくだろうなぁ。
だっていい人が多そうだもん。
結局のところ、人である、と。
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